известные в стране. У нас исключительно богатая
клиентура: корпорации, банки и те люди, которые в состоянии платить высокие гонорары и не жаловаться на это. Мы
специализируемся на международном налогообложении, это очень интересно и не менее выгодно. Мы имеем дело только с
теми, кто может платить.
- Сколько времени уходит у сотрудников на то, чтобы стать компаньоном фирмы?
- В среднем около десяти лет, и это десять лет напряженного труда. Считается обычным, когда компаньон зарабатывает
полмиллиона в год и уходит на пенсию еще до пятидесяти. Безусловно, они тоже что-то дают фирме. В вашем случае - это
восьмидесятичасовая рабочая неделя, однако партнерство в фирме стоит таких усилий.
Ламар чуть подался вперед.
- Но чтобы зарабатывать шестизначные суммы, вовсе не обязательно дожидаться партнерства. Я работаю в фирме семь
лет, а стотысячный рубеж перешагнул четыре года назад.
Митч на мгновение задумался и быстро подсчитал, что к тридцати годам он может зарабатывать гораздо больше ста
тысяч в год, скорее, ближе к двумстам. К тридцати годам!
Они не спускали с него глаз и знали наверняка, что именно он подсчитывает в уме.
- Чем фирма, специализирующаяся на международном налогообложении, занимается в Мемфисе?
Вопрос вызвал улыбки. Ламберт снял очки и стал покручивать ими в воздухе.
- Хороший вопрос! Фирму основал мистер Бендини в 1944 году. Он был юристом, занимался налогами в Филадельфии,
имел несколько богатых клиентов с Юга. Потом ему пришло в голову обосноваться в Мемфисе. В течение двадцати пяти лет
он не нанимал никого, кроме профессионалов в налоговом законодательстве, и фирма процветала. Мы тоже все люди
пришлые, но Мемфис успели полюбить. Это очень приятный старый южный город. А мистер Бендини умер в 1970 году.
- Сколько в фирме компаньонов?
- Активных - двадцать. Мы стараемся придерживаться соотношения один компаньон - один сотрудник. Для
промышленности это, может, высоковато, ну а нас устраивает. И потом, у нас свой подход.
- Все наши компаньоны к сорока пяти становятся мультимиллионерами, - добавил Ройс Макнайт.
- Все?
- Именно так, сэр. Мы не можем этого гарантировать, но если вы придете к нам, проработаете десять трудных,
напряженных лет, станете компаньоном, проработаете еще десять лет и не превратитесь к сорока пяти годам в
мультимиллионера, вы окажетесь первым за последние двадцать пять лет.
- Ваша статистика впечатляет.
- Впечатляет наша фирма, Митч, - подхватил Ламберт, - и мы все гордимся ею. Мы живем тесным братством. Нас мало, и
мы привыкли заботиться друг о друге. Между нами нет той смертельной конкурентной борьбы, которой прославились
крупные фирмы. Мы очень осторожны в выборе тех, кого нанимаем, и стремимся к тому, чтобы каждый новый сотрудник
как можно быстрее стал компаньоном. Именно поэтому мы не жалеем времени и денег - ни на самих себя, ни, в особенности,
на наших новых сотрудников. Редко, крайне редко случается, чтобы юрист уходил из нашей фирмы. Мне, собственно, и не
приходилось о таком слышать.
Мы всеми силами способствуем карьере молодого сотрудника. Мы хотим, чтобы наши люди были счастливы. В фирме
считается, что это наиболее выгодный способ строить взаимоотношения.
- Вот еще немного впечатляющей статистики, - добавил Макнайт. - В прошлом году текучесть кадров для фирм